涂永峰为本次活动致辞，他对新聘照护师顺利结业表示祝贺，希望大家能常怀感恩之心，立足新起点，把握新方向，与朗高共成长；常思为学之道，以优秀护理带教老师为榜样，立志、勤学、改过、责善，不断学习，以行追梦，以身担当。常念孝爱之情，牢记专业素养是立身之本，保持对职业的热情与敬畏，向下扎根、向阳成长。

 

    集团护理部培训部长冷冰在对全体学员表示祝贺的同时，希望学员们能够将这段时间学习到的养老护理专科理论知识、护理操作技能带到实际工作中学以致用，在未来的工作中勇于探索，以更精湛的养老护理技术更好地服务于长者。

 

    会上，全体人员庄严宣誓照护师誓言，集团领导向新聘照护师颁发了结业证书。有梦不觉天涯远，扬帆起航正当时。结业不是学习的终点，而是新的起点，相信每一位新聘照护师都是一颗充满无限可能的种子，在养老护理领域中生根、开花、结果……

 

    本次新聘照护师岗前集中孵化培训班的成功举办，正在不断提高新员工招聘成功率，避免了应聘者因对行业不了解或不适合而盲目选择，给用工单位和求职者双方造成时间和经济上的不必要浪费，降低了新入职照护师对新机构、新行业、新岗位、新环境的陌生感。让他们能够更好、更快适应朗高护理工作模式，适应新的工作环境、岗位职责及对职业的认可，并能够最大程度接纳朗高的企业文化，在培训学习中掌握必备的知识和技能，尽早适应临床照护师工作。通过以下几点，使我们实现了有效留住新员工，高质高效建设符合朗高特色的护理人才团队。

 

    壹

 

    开班第一课 全力展现朗高“人情味”

 

    在岗前第一课上，集团护理总监游书霞详细介绍朗高养老集团的发展历程及养老产业布局情，考察学员与企业文化契合度、对养老行业的认可和热爱；学员们各自阐述既往工作经历、家庭状况、成长环境来选择他们是否适合从事本行业，从而制定适合的职业规划。正是在“岗前第一课”的素质教育下，通过企业文化、职业前景、人才留用制度的解析，让新聘照护师对养老照护行业有了全新认知，加深了彼此的认识与了解，初步坚定了大家对朗高的选择。